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工资快速上涨导致制造业劳动力成本飙升，制造业低成本优势正逐渐消失（参见图4），对劳动力成本较为敏感的代加工厂的日子越来越难过了。让人疑问的是，劳动力成本上升能完全解释外资撤离苏州吗？欧姆龙旋转式编码器在笔者看来：不能！虽然近年来制造业单位劳动力成本快速上升，但相对于美国、德国、日本的单位劳动力成本，仍具有一定优势。此外，印度的劳动力成本上升速度快于，2016年与印度之间的单位劳动力成本差距已非常小。再考虑基础设施和劳动力熟练度优势，与印度、马来西亚等国的单位劳动力成本差距并没有想象得那么大。
惯于旧常态的外资企业关闭代加工厂，转移到越南、印度生产，本来就是要调整和压缩的行业。欧姆龙旋转式编码器例如，全球大的硬盘、磁盘和读写磁头制造商——希捷在苏州工厂的产品并非市场主流的固态硬盘，而是日薄西山的磁头驱动传统硬盘。由于经营状况不佳，希捷关闭的也不仅是苏州一家，其在全球范围内的裁员达到14%。我们不应过度放大外资撤离效应，外资迁移过去有，现在有，将来还会有。在看到外资撤离的同时，也应看到苏州产业转型升级的努力，毕竟2018年上半年还有488个新设外资项目不断落户苏州。
SINIC理论论证了科学、技术、社会这三者所形成的圆环关系，从两个不同方向相互作用。一个方向是新的科学和技术诞生后给社会以冲击力促进其变革;另一个方向是，社会的各种需求促进新科技的开发，这又成为新科学得以发展的诱因。欧姆龙旋转式编码器由于这两个方向的关联性，从而建立了通过相互作用、相互产生结果促进社会发展。SINIC理论描绘了技术、科学、社会相互影响下的未来愿景，对截止到21世纪上半期的社会发展阶段做出了预测，例如信息化社会、合理化社会的出现等。在SINIC理论的指导下，欧姆龙描绘近未来社会的蓝图，并从中发掘实现近未来社会所必需的技术
据了解，首届进博会是持续对外开放的标志性举措，也给外资企业提供了前所未有的深入市场的机会。欧姆龙健康也正是看到了进博会背后巨大的市场潜力，亦希望通过进博会的级大舞台，展现欧姆龙专注于全球健康领域的技术积累，不断创新推出前沿产品以及的解决方案，并同时能够与机构团体以及全球，进行深入的交流，汲取创新经验，获得更多市场机会，也为更多消费者的健康做出贡献。荻野社长还透露：在与进博会首年度签约的同时，欧姆龙健康还确认将参加进博会第二届的出展。
