1794-IB8包邮

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全新原装本公司优势产品：

ABB DSQC系列机器人备件

FOXBORO（福克斯波罗）bm系列

TRICON（EX）3805E，3503E等等

WEISTINGHOUSE（西屋）爱默生1C开头系列

AB（罗克韦尔）4/1785系列

AB//RELIANCE瑞恩

ABB//BAILEY（贝利）电源模块

MOTOROLA（摩托罗拉）MVME系列

（施耐德）140系列 AS开头系列

KOLLMORGEN（科尔摩根）

SIEMENS MOORE（西门子摩尔）

SIEMENS（西门子老型号，停产备件）

（DCS系统）和（机器人系统）及（大型伺服控制系统）备件。

  打造跨文化领导力 

  “仅是管理同样是以碗筷吃饭的员工，难度就已经很大了，再遇上与自己相距遥远、以刀叉吃饭的员工，就更不是简单任务了。”在谈到如何管理来自不同文化的员工时，何春盛曾经这样幽默地说。

  根据国际劳工组织的调查，70% 的国际商业活动因“文化差异”而失败。埃森哲的一份调研报告也指出，在全球化公司中，44 ％的参与者认为了解当地文化惯和商业模式是全球化的重要瓶颈。

  唐荣明认为：“发展全球型企业文化，关键在于找到一种方法，这种方法能将一套共同的价值观和原则体系，完整不变地进行跨、跨文化和跨语言的沟通传达。从操作角度讲，重要的问题，是如何在全球市场中创造一种既可以反映全球企业文化、又不与本土文化和思维冲突的融合型企业文化。在这样的融合型文化中，本土民族和文化方面的差异，不仅会得到真正尊重，而且还能被充分用来创建不同文化的融合。这种融合使人充满活力，使公司越本土的运营模式。其结果是公司的绩效得到提升。”

AMAT 0220-23938 CONS KIT 8" SHUTTER

 

 

AMAT 1080-01242 MOTOR STEPPING 24VDC 160

 

 

AMAT 0010-24760 ASSEMBLY HOUSING, RF ROD

 

 

AMAT 0010-15436 WINDOW ASSEMBLY - LH - LARGE

 

 

FORCE SYS68K/SASI-1 Etcher SASI PCB, P/N 300000

 

 

ASCENT NM0004-2777 BELLOWS KIT PM ANNUAL