汉中医院MLC-1338/10A智能照明系统

Part1MLC-1338/10A项目介绍
合肥市葛大店小学创办于1950年，原系村小，曾三易其址，一九九五年搬迁至新址，现位于葛大店社居委丁大郢村民组西北处。共有14个班级，学生有832名。31位教师（其中区级骨干教师3名）共有14个班级，学生有832名。31位教师（其中区级骨干教师3名）。2010年，学校迎来了千载难逢的好机会，被纳入校安工程项目，原两幢校舍全部拆除，扩建新的教学楼和综合楼各一幢，规划为36个教学班，建筑面积为10115平米，修建150米环形跑道，经改造和扩建后，围墙、道路、厕所、运动场等基本设施齐。


Part2MLC-1338/10A项目效果图
   

Part3MLC-1338/10A使用产品介绍

产品名称	数 量
三相电力仪表	72 台
电机综合保护器	105 台

Part4MLC-1338/10A功能介绍
MLC-1338/10A安全可靠：整个系统通过CAN总线通信，无需网关、无需服务器主机，安全可靠，安装操作方便。
MLC-1338/10A智能照明控制系统从功能上可以分为驱动器、传感器和系统元件。各个元件通过总线以树形、星形或线形的拓扑结构灵活组网。驱动器负责接收和处理传感器传送的信号，并执行相应的操作，如开/ 关灯、调节灯的亮度。传感器负责根据现场手动操作，或探测光线、温度等的变化，向驱动器发出相应的控制信号。系统元件主要负责搭建系统平台，如系统电源、线路耦合器、传输介质等。
无线遥控有效距离为30m；
现代化楼宇在满足使用者对环境要求的前提下，还能根据人员的活动状况、工作规律、自然光状况来调节室内环境， 以地减少能量消耗。




Part5MLC-1338/10A应用范围宾馆酒店建筑：星级酒店、*会所、旅游度假村等
厂房照明，对生产厂房进行照明智能控制，实现节能管理。交通枢纽建筑：飞机场、火车站、地铁站、港口、客运站等
*住宅建筑：*小区、精装公寓等
1、行政办公建筑：机关、企业单位的办公楼等
商业综合建筑：商业综合体、购物中心、商业广场、级市场等
文教体育建筑：学校、图书馆、文化宫、文化中心、体育馆等




Part6MLC-1338/10A公司简介
//SVO
南京斯沃电气拥有专注的能源计量与能效管理技术 研发团队，现有各类*技术人员50多名，其中硕士学历以上高级人才占40%。公司每年将营业收入的 10%投入到研发和技术创新方面，以确保*一步的 技术与产品。

Part7MLC-1338/10A其他合作项目
》》贵州市第二实验小学(贵阳实验二小)

》》太湖县公安消防大队抗洪抢险水域救援装备购置项目

》》济南市工人新村第二小学

》》厦门市前埔南区小学

》》深圳市坂田商业广场

》》北京教育科学研究通州*实验小学(通小)

》》青岛市消防支队城阳区大队影装修改造项目

》》2020年嘉定区建筑工程消防审验技术审查（建筑工程消防设计审核技术审查）服务采购

》》北京市顺义区北小营中心小学校

》》常州市金百商业广场

》》白水县骨科医院建设项目

》》南宁市世贸商城

》》杭州萧山永信医院新建项目

》》杭州市茅以升实验学校

》》新建芦八消防站道口工程

》》佛山市狮山镇松岗中心小学

》》郑州市商城锦苑

》》升平商场照明改造

》》广州市热点潮流商场

》》佛山市乐平镇三江小学

供热十年，精神代代传承 说起章丘公司供热，就不得不提到该公司供热运行“代言人”运行分场副主任张钦鹏。今年供热季，张钦鹏像往常一样坚守在供热运行岗位上，守护着“双城”供热稳定。 “我的爸爸是一名电力员工，我的妈妈是一名医务人员，他们让漆黑的夜晚永远明亮、冬天不再寒冷，也让生病的人不再痛苦。爸爸说，等到病魔被打跑了，到时候春暖花开了他一定带我去公园放风筝，我盼着这*早日到来。” 这是张钦鹏女儿张宇桐写下的一段日记，今年春节，不仅爸爸变得更加忙碌，一向陪伴自己的妈妈也奔向战“疫”一线，履行着一名白衣天使的职责。 供热圆满结束后，张钦鹏同妻子*时间完成了跟女儿的约定，望着天空中的风筝，小宇桐开心极了。同张钦鹏并肩作战的是一支由2019年新入职员工组成的、平均年龄不到25岁的“供热青年先锋队”，离开父母的*个春节，他们中的大多数都是在岗位上度过。 “一进厂就被安排到供热站值班的岗位上，对于我们来说既有责任又有压力，但是先锋队的旗子飘在那里，我们就要发扬供热先锋的精神，守护今年的供热稳定。” 自2015年开始向济南供热后，章丘公司便组建了“供热青年先锋队”，每年供热季负责两座供热站运行维护工作，至今已经传承至第五代。 采访过程中，作为今年*一名“女队员”的刘晴向笔者讲述了一个发生在他们之间的故事，原来，为了照顾家远的员工，该公司特意调休几天让外地新员工回家过年，刘晴作为女员工便提前返回了家中。但受疫情影响，各地陆续封路、封村，无法按时返岗工作，同为新员工的吕殿辉便向分场提出申请，主动放弃春节假期坚守岗位，等疫情结束后再返回家中。 “供热结束以后我们就要分到其他岗位上了，但是供热站值班的经历，供热青年先锋队的精神将会是我一生的财富，再来新员工，我会他们加入供热先锋队。” 供热十年，一代代传承，让供热精神流淌进企业发展脉络。每周，国电电力计划发展部都会发布《生产运营百日会战周报》，通报系统内各单位周、月、年的计划值、完成值和欠值，对欠发企业逐家分析原因，提出弥补措施，不断缩小目标差距，激发基层企业冲刺双过半任务的能动性。
　　5月份，会战捷报传来：在电力增速放缓、平均风速偏低、煤价仍然较高的市场环境下，该公司利润同比增加1.32亿元，提前额实现“时间过半、任务过半”。
　　然而发电量和煤炭产量依然是百日会战中的“拦路虎”。该公司组织召开多次百日会战专题会，为百日会战顺利推进扫清障碍。
　　6月份，百日会战进入决胜攻坚期。为确保发电量和煤炭产量赶日历进度，该公司细化各项措施，逐家倒排计划，狠抓市场营销，全力提高市场份额，加强对标管理；全力抢发电量，狠抓经济运行；全力提高创效能力，确保火电利用小时数高于“五大三同”平均水平，新能源利用小时数达到区域同类可比*水平。
　　100天里，国电电力系统各单位在充分发挥自身优势的基础上，坚持开源和节流、增收和节支“并联式”运营机制，一方面全力以赴追进度、补欠量，一方面降成 本、增收益，向着一个共同目标，齐头并进。
　　会战中，和风风电公司实施“日报”机制，将电量任务分解，把百日会战发电任务分解到天、责任到人，提前34天完成任务，成为系统内*完成百日会战任务的企业。
　　石嘴山发电公司坚持“抓大不放小、开源节流、变换思路”的原则，结合燃料市场和区域发电形势，深挖压降燃料、费用、资金成本等，节省成本200万元。
　　东胜热电公司委开展“三带一保”主题实践活动，为员划分“三带一保”责任区、组织支部与员签订责任卡等，保障了责任区域内人、物、事、工作时间内外的本质安全，实现责任区域无违章、无事故、无隐患，提前15天完成了生产运营百日会战各项目标任务。
　　站在2019年“下半场”的起点，该公司把握时机，正以时不我待、只争朝夕的紧迫感，向着下一个目标奋力奔跑，全力书写这个夏天的精彩。