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单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的, 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 条为了职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和法,制定本条例。 坚持对人机制、激励机制、实绩优先的原则,突出优劳多得,为表彰b教育教学工作中业绩突出的,不断学校,订本奖励制度。一个好的组织的强r在于与留住骨干,而如果既不能骨干又不能留住目前的骨干,组织的生命就岌岌可危了。