江西萍乡市湘东区第三方仪器校准机构*校验
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能源是人类文明进步的动力源泉。面对日益加剧的能源危机和环境恶化问题，如何节约能源、提高能源利用效率已成为世界各国关注的焦点。
多年来，我国采取多种措施鼓励和约束生产企业节能降耗。很多高耗能企业积极响应*节能减排要求，加大技术节能、结构节能和管理节能的力度，取得了很好的效果。相对于技术节能和结构节能的高投入，管理节能具有投入少、见效快的优势，成为具有较大潜力并且持续有效的节能手段。
2009年年初，上海质量体系审核中心举办了一次客户迎新座谈会。会上，上海重型机器厂的管理者代表说，在质量、环境管理体系建设中，企业投入大、产出少，管理工作压力巨大，希望能够围绕降本增效开发一个让企业得到更多实惠的管理体系，实现资源、能效的有效利用。这番话引起了与会代表的强烈共鸣。
2009年10月，*认监委发出《关于开展能源管理体系试点工作的通知》，以国标GB/T23331-2009标准和行业实施规则为依据，鼓励先从钢铁、有色金属、煤炭、电力等重点行业开展能源管理体系试点工作。能源管理体系的建立和实施可以强化企业的能源管理，对减少排放、节约成本、增强节能意识具有重要意义。而企业后续通过能源管理体系，将进一步促进其能源安全、高效、可持续利用。
《通知》同时提出建立能源管理体系机构认可制度的要求。合格评定*认可委员会（CNAS）于2010年设立“能源管理体系机构认可制度研究”项目，着手研发具有特色的能源管理体系机构认可制度，既依据国际通行原则，又在此基础上突出能源管理体系特点和实际情况，使认可制度能够充分保证机构开展能源管理体系的能力，活动能够支持不同行业能源管理特定要求的有效实施。
上海质量体系审核中心正是*批能源管理体系机构。通过积极宣贯、扩大试点成果，上海质量体系审核中心积极推动企业开展能源管理体系建设，力争让更多企业分享能源管理体系“算账管理”的节能成效。
自2010年向上海日立电器有限公*颁发了通用机械行业首张能源管理体系证书以来，上海质量体系审核中心先后对上海重型机器厂有限公*、上海锅炉厂有限公*、上海电气电站设备有限公*汽轮机厂等机械行业企业，以及金茂（上海）物业服务有限公*、上海科技京城发展有限公*、上海富都物业管理有限公*等公共建筑企业进行了，帮助这些企业建立、实施了能源管理体系,并顺利取得了试点证书。
2012年11月，CNAS发布认可文件《能源管理体系机构要求》，实施能源管理体系机构认可制度。在申请认可的过程中，上海质量体系审核中心审核、管理人员与CNAS加强信息沟通交流，从认可评审中不断汲取宝贵经验，提高能源管理体系的审核和管理能力。认可为确保审核的一致性、有效性，提高管理工作质量，降低审核风险，提供了强有力的支撑。2013年9月29日，上海质量体系审核中心获得了由CNAS颁发的我国*张能源管理体系机构认可证书。
上海质量体系审核中心在过程中发现，通过CNAS能源管理体系机构认可的机构*的企业，均能在能源管理体系的有效运行中得到实实在在的收获：更有效地贯彻落实能源管理相关法律法规、政策、标准和要求；提高节能机会识别的充分性；提高节能工作的效率和有效性；更好地完成节能指标要求，实现能源的节约和合理利用等。据悉，上海海立电器有限公*通过能源管理体系后，通过技术进步与科学管理，2017年至2019年，单位产值能耗累计下降27%。该公*目前在推进智能工厂建设、优化产线布*中不断挖掘节能降耗的潜力。2020年，预计单位产值能耗又将有较大幅度下降。
截至目前，我国拥有能源管理体系机构68家，其中33家获得了CNAS认可。能源管理体系认可作为节能管理的科学方法，在我国越来越得到各级监管*门的重视和采信。在新发展理念指引下，在我国节约资源和保护环境的基本国策*下，能源管理体系认可发挥作用的空间将更加广阔，在能源领域更有作为。
2020年12月，合格评定*认可委员会（CNAS）秘书处举办了实验室业务线主任评审员及实组*持续培训。CNAS在聘的各认可领域近900名主任评审员及实组*参加了学。
CNAS副秘书*肖良介绍了CNAS认可工作体概况及要求。评审员*、生化*、物理*、检验*、评定*、*相关负责人分别为评审员讲解了评审员管理与廉政、CNAS文件变化、远程评审、检验机构评审、认可评定、专项等工作要求。
本次主任评审员持续培训活动首次采用视频会议的形式。与会人员普遍反映，培训形式务实、培训内容丰富紧凑，增强了主任评审员及实组*对CNAS认可要求理解的一致性，培训取得了良好效果。
2020年11月28至29日，合格评定*认可委员会（CNAS）在广州举办评定委员及后备人员现场培训会。CNAS认可评定*负责人参加会议并讲话。*评定委员、评定项目主管对CNAS认可评定发展方向、评定管理要求、评定工作方法、评定文件要求、评定实践经验、评定意见处理等内容进行了分享和讲解。新任评定委员、自愿报名的评审员及技术*近300人参加了此次培训并接受了现场考核。
本次培训是CNAS首次对评定委员进行的系统性、开放性的大型现场培训。培训结束后，认可评定*通过网络对培训情况进行满意度调查，共收集248份问卷反馈，参培人员对此次培训的整体满意率为*，培训效果的满意率为98%。参培人员反馈，此次培训组织周密、内容丰富、案例鲜活，取得了良好效果。
本次培训使评审人员更好地了解了评定的方法和要求，同时向社会相关方公开评定的过程，有利于提升认可质量，控制认可风险，也为认可评定的持续发展积累了必要的人力资源保障。本次培训还向参会人员收集了1500多条关于认可评定发展的宝贵建议，认可评定*将认真分析研究，采纳合理建议，进一步提升认可评定工作水平。
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