22年第三季度“*缺工”100个职业公布

阅读:发布时间:2022-09-14

          9月13日电据人社部网站消息,人社部2日发布2022年第三季度招聘大于求职“*缺工”的100个职业。排名为:营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销*人员、焊工、客户服务管理员。

与2022年第二季度相比,本期“”有以下特点:

一是招聘需求和求职人数环比均有所降低,三季度市场供求关系得到缓解。从“*缺工”的100个职业看,招聘需求人数从二季度的153.8万人减少至111.4万人(下降27.56%);求职人数从二季度的51.7万人减少至41.8万人(下降19.15%);缺口数从二季度102.1万人下降至69.6万人(下降31.83%);体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从二季度的2.97下降至2.67(下降10.1%)。

二是社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员两个大类职业需求保持旺盛势头。从100个职业分布看,有74个属于上述两大类职业,上海自动化仪表有限公司自动化仪表三厂占主体地位;“快件处理员”“网约配送员”“后勤管理员”等生活服务类职业排位明显上升,“保育师”“美发师”新进。新进的24个职业中,有17个与制造业相关,如“工业机器人系统操作员”,“真空电子器件零件制造及装调工”等。

此外,“”职业保持基本稳定,本期“焊工”“客户服务管理员”进入,“房地产经纪人”上海自动化仪器仪表制造工”退出。

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