http://vickers.testmart.cn昨天，新华社发表题为《改革强军奋楫中流——主席和中央运筹设计深化和改革纪实》的文章。文章透露，深化和改革，是在亲自筹划和指挥下进行的。对改革方案每一稿都认真审阅，提出许多指导性意见，亲笔作出许多重要修改。
改革首入中央全会
文章指出，2012年11月15日，的十八届一中全会决定中央组成人员当天，主席主持召开新一届班子次常务会议，鲜明指出要始终以改革创新精神开拓前进，努力夺取军事竞争主动权。
2013年11月，的十八届三中全会对全面深化改革作出整体部署。研究讨论会议决定框架时，主席郑重提出，将和改革纳入全面深化改革的体布局，上升为的意志和行为。
将和改革作为单独一部分写入全会决定，这在全会历史上还是次。对深化和改革公开作出、立下军令状，彰显了主席和中央的决心意志。
7个月开800余个座谈会论证会
文章透露，2014年春，两会刚刚闭幕，就主持召开改革领导小组次全体会议，审议通过了改革重要举措分工方案和改革工作路线图。深化和改革的指挥部正式成立，改革工作进入实质性推进阶段。
文章透露，围绕改什么、怎么改，领导、各改革工作机构、改革办展开高强度、高密度、大范围的调研。仅从2014年3月到10月，就召开800余个座谈会、论证会，覆盖690余个军地单位。
2014年4月中下旬，改革领导小组分别听取大单位主要领导意见建议，主席专门抽出时间听取部分单位领导汇报。5月初，改革领导小组分别听取四部领导意见建议，主席再度听取部分单位领导汇报。
“我们在作出改革决策之前，要先听他个八面来风。”主席到机关、走校，上高原、访边疆，进战车、登军舰，与官兵一起把脉改革，向官兵寻计问策，鼓励大家敞开思想、畅所欲言，对因时间原因未能充分发表意见的同志，他专门指示“有什么好的想法，还可以通过有关渠道向领导小组反映”。
3轮征求意见150多次调整完善
主席以身示范，立起了民主决策的。
调研论证阶段，先后逐一征求大单位主官和四部领导意见，积极吸收有价值的建议；面对面个别访谈，听取900多名在职和退休军地领导、的意见；就重大问题精心设计问卷，对2165名军以上单位班子成员和师旅级主官的问卷调查进行系统梳理、统计分析；在全军政工网开设“深化和改革大家谈”栏目，收到官兵意见建议3400余条……改革方案建议拟制过程中，又先后3轮逐一征求领导和老领导，四部领导和大单位主官意见，吸纳意见建议257条，进行150多次调整、修改和完善。
2015年1月27日，中南海怀仁堂，主席主持召开改革领导小组第二次全体会议，对拟制改革方案作出部署。
“我们的政策举措出台之前必须经过反复论证和科学评估，力求切合实际、行之有效、行之久远，不能随便‘翻烧饼’。”在主席亲自组织推动下，从研究论证到方案拟制，始终体现了科学创新的思路和方法。
逐字逐句审阅每一稿方案
夜以继日、连续奋战，改革办工作驻地的灯火彻夜长明。来自各方面的意见建议，如同一股股清泉，给方案注入鲜活的生机。
讨论、研究、修改，再讨论、再研究、再修改……方案的重点更加突出、脉络日益清晰、措施愈发切实。
逐条、逐句、逐字，对每一稿方案都认真审阅，提出许多指导性意见，亲笔作出许多重要修改。
在主席、中央有力领导下，改革方案研究论证和拟制工作历时一年零九个月圆满完成。
2015年7月14日，主席主持召开改革领导小组第三次全体会议，审议并原则通过《深化和改革体方案建议》。7月22日、29日，主席分别主持召开中央常务会议和中央政治局常委会议，审议和审定《体方案》。10月16日，主席再次主持中央常务会议，审议通过《领导指挥体制改革实施方案》。
文章指出，服从大局过好利益关。这轮改革，重点解决“脖子以上”的问题，领率机关和领导干部既是改革者也是被改革者。从四部到各大军区机关，从高级领导干部到普通机关干部，坚决服从撤并降改，正确对待利益调整，带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，以上率下为全军做好样子、立起。
严格自律过好纪律关。铁的纪律是推进改革的有力保证。全军各级着眼于维护改革决策部署的性严肃性，加强委领导，严格落实主体责任，加强检查，严格执行组织、人事、财经、保密等各项纪律规定，确保各项改革有力有序推进。
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