共同成长—鼎升电力2014年一期入职培训

        2014年鼎升电力一期新员工——应届毕业生如约而至，为公司注入了新的活力。为了帮助新员工尽快了解公司、实现职业角色转换、融入鼎升电力大家庭，公司将企业文化培训作为员工入职培训的课，开展了为期一周的入职前培训。

        培训以生动活泼而又具有教育和纪念意义的体验式培训为主。公司人力资源部部长在培训前讲话，表达了公司对新员工的关注与期许，鼓励大家加入鼎升电力后，尽快磨合和融入，并以正确的态度和积极的方式，不断学，努力工作，把握好每一次机遇，准确定位，努力实现自身与公司的共同成长与发展。通过一个个小游戏，使我们的“团队精神、沟通、协作”变得内容丰富，寓意深刻，引起了心灵的冲击，引发内心的思考。

        培训还从锻炼新员工学能力，团队合作精神，提升个人素质等方面进行了综合学，让大家深深明白一个企业的组织性、纪律性及执行力的重要性。

一期新员工培训在大家轻松愉快的欢笑声中画上了的句号，留给大家的不仅仅是培训内容本身，更多的是如何迅速融入团队、融入鼎升电力这个大家庭，以及提升个人技能方面带给大家的启发。在体验完激情、爱、信念、勇气带来的喜悦后，每个人深刻感受到了“参与、贡献、支持”的真谛，以及作为团队其中一员所承担的责任，为以后的工作奠定了良好的基础。