ARD3-250项目生产厂家
>>>>ARD3-250企业介绍--Enterprise Introduction
已*研发了电气火灾监控设备、SW系列电气火灾监控模块、剩余电流探测器、电流探测器及温度探测器等多系列建筑电气火灾监控产品，可供客户根据不同的需求和应用领域进行多样化的选择。根据产品质量控制要求公司建立了产品型式检验实验室，引进了具有国际*的ESI线测试仪、电瞬变脉冲试验设备等电磁兼容试验设备和各类环境试验设备。
销售：185-、1252-、1383
>>>>ARD3-250项目介绍--Project Introduction
ARD3-250
星光城市广场位于聊城经济开发区核心地段东昌路与黄山路交汇处，占地面积约为455亩，其中商业用地约192亩，居住用地约263亩。广场建筑面积约80万㎡，包括国际会展中心、五星级酒店、现代写字楼、大型购物广场、主题城市公园与*居住社区，是聊城*张力与集聚力的城市综合体。FFICE—智能化写字楼：星光城市广场写字楼包括办公与酒店式公寓两部分，为众企业与投资者提供办公与场所。本项目将加大现代科技设备的投入，并配置完备的智能化系统，打造*安全的办公环境。 PARK—主题城市公园：本项目以“将城市公园引入社区”的规划理念，留出了24亩的绿地作为城市公园，将独具特色的新城市风情，展现给社会公众，为人们提供更舒适的休憩场所。 SHOPPING MALL—大型购物广场：本项目购物广场将以“一站式消费”“一站式休闲”的设计，为顾客提供细致、人性化的服务设施，使其可以随时感受消费与休闲细节的体贴和关爱。 CONVENTION—国际会展中心：星光城市广场国际会展中心，集聚大型展览与会议功能，使城市功能更加完善，同时凭借其外观强烈的视觉冲击力，将成为城市新的地标性建筑。 APARTMENT—*居住社区：本项目东昌丽都居住社区，以高品质户型产品为主要产品结构，以可持续发展为规划设计理念，以绿色节能的住宅技术为特色，结合差异化产品社区的规划理解，示范聊城居住生活的发展未来。济南国际学校招生规模预计为60个班，其中小学36个班，初中24个班。招生范围大体为东至山大路（历下区北界—— — 利农庄路），南至利农庄路（山大路—— — 历山路），西至历山路（历下区北界—— — 利农庄路），北至历下区北界。
作为一所历下区公办的以国际化视野打造的学校，这里实行小班化教学，一年级新生就上英语课；老师都能与孩子用英语交流。从一年级*开始，这里将开设英语课，有别于传统学校。“我们的班主任老师和其他学科老师，都能与孩子进行英语交流。”秦真介绍，考虑到各位老师的特长，学校将配琴房，开设钢琴课；还会开设武术课程或者武术社团。“为让孩子多和社会接触，我们鼓励家长走进教室，开设家长课程。”秦真表示，学校会实行小班化教学，将来会引进国外教师上课。作为一所新招生学校，这里设有4个班，每个班的学生在30人左右。校长秦真告诉记者，他们用了两天时间装修教室：粉刷墙壁、铺木地板；因为原有的课桌是为中专生使用的，所以接连两天晚上连夜运来新的课桌椅，布置教室。
>>>>ARD3-250系统特点--System Feature
ARD3-250
>>>>ARD3-250电动机保护器端子图--Terminal Diagram Of Motor Protecto
>>>>ARD3-250产品选型--Product Solution
使用类别 主回路AC-3：配用的辅助触头（本体）AC-15
辅助回路使用类别下工作电压及工作电流 A AC-15 Ue：AC22V Ie：0.47A
电流规格 V 10~80、63~160
控制电源电压Us AC:220、380
过载保护 电动机实际工作电流是额定工作电流的1.05倍时，保护器动作时间大于或等于2h；当实际工作电流上升1.2倍时，保护器动作保护小于2h；当实际工作电流上升1.5倍时，保护器动作保护时间小于2min;当电动机实际工作电流是额定工作电流7.2倍时，保护器动作保护时间大于2s，小于或等于10s。
脱口级别 10A
断相保护 三相任意一相断相≤3s
机械寿命 次 ≥100万
电寿命 次 ≥10万
供热十年，精神代代传承
说起章丘公司供热，就不得不提到该公司供热运行“代言人”运行分场副主任张钦鹏。今年供热季，张钦鹏像往常一样坚守在供热运行岗位上，守护着“双城”供热稳定。
“我的爸爸是一名电力员工，我的妈妈是一名医务人员，他们让漆黑的夜晚永远明亮、冬天不再寒冷，也让生病的人不再痛苦。爸爸说，等到病魔被打跑了，到时候春暖花开了他一定带我去公园放风筝，我盼着这*早日到来。”
这是张钦鹏女儿张宇桐写下的一段日记，今年春节，不仅爸爸变得更加忙碌，一向陪伴自己的妈妈也奔向战“疫”一线，履行着一名白衣天使的职责。
供热圆满结束后，张钦鹏同妻子*时间完成了跟女儿的约定，望着天空中的风筝，小宇桐开心极了。同张钦鹏并肩作战的是一支由2019年新入职员工组成的、平均年龄不到25岁的“供热青年先锋队”，离开父母的*个春节，他们中的大多数都是在岗位上度过。
“一进厂就被安排到供热站值班的岗位上，对于我们来说既有责任又有压力，但是先锋队的旗子飘在那里，我们就要发扬供热先锋的精神，守护今年的供热稳定。”
自2015年开始向济南供热后，章丘公司便组建了“供热青年先锋队”，每年供热季负责两座供热站运行维护工作，至今已经传承至第五代。
采访过程中，作为今年*一名“女队员”的刘晴向笔者讲述了一个发生在他们之间的故事，原来，为了照顾家远的员工，该公司特意调休几天让外地新员工回家过年，刘晴作为女员工便提前返回了家中。但受疫情影响，各地陆续封路、封村，无法按时返岗工作，同为新员工的吕殿辉便向分场提出申请，主动放弃春节假期坚守岗位，等疫情结束后再返回家中。
“供热结束以后我们就要分到其他岗位上了，但是供热站值班的经历，供热青年先锋队的精神将会是我一生的财富，再来新员工，我会他们加入供热先锋队。” 供热十年，一代代传承，让供热精神流淌进企业发展脉络。5月26日，南方电网广西贵港供电局部署的程序化操作机器人在110千伏康宁站*测试，预示了该局调控工作发展到程序化智能操作的新阶段，也标志着贵港供电局成为广西电网公司部署程序化智能操作机器人的地市级供电局。
随着电网规模日益，传统停送电操作大幅度提升，传统的操作方式已逐步难以适应电网运行的要求。贵港供电局作为广西电网公司程序化操作试点，2018年已实现设备程序化操作，近两年经过网络发令系统升级，增加程序化操作机器人模块，数次联合变电站调试，*实现程序化操作机器人一键智能操作测试，是贵港供电局供推进调控工作以来又一阶段性成果。
程序化操作机器人是基于网络发令系统代替人工操作的程序系统，在实施该智能操作机器人的模式下，由操作机器人智能写票，调控员在调度端“一键下令”，操作任务实现全过程自动下令执行。在调度端解放调控员，实现调控员在同一时间段内由1项设备操作增长为至少3项设备操作的转变，效率提升200%；在厂站端解放变电人员，缩短变电人员等待调度命令的时间。操作全过程实现设备状态、潮流等校核、五防逻辑校核，避免人为误操作，达到目标。
在本次测试的过程中，贵港供电局以110千伏变电站的全站停送电为背景，实现了程序化操作机器人将厂站的设备由起始状态准确地操作到设定状态，*地检验了该智能机器人在设备复杂操作中的实用性、综合防误功能的可靠性及这条智慧调度道路的可行性，可有效解决人工写票耗时长、电话下令效率低等问题。
接下来，贵港供电局将推进网络发令系统厂站端的接入与调试，加速各厂站的网络发令系统接入，将程序化机器人下令逐步应用到调度的日常工作中，实现智慧调度的转型，守卫电网。
南京斯沃电气有限公司的产品在合作伙伴当中拥有较好的口碑，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。
南京斯沃电气产品品种齐全、价格合理，公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。
译文：The products of Nanjing SVO Electric Co., Ltd. have a good reputation among the partners. The company has established long-term and stable cooperative relations with many retailers and agents.
Nanjing SVO electric products are complete in variety and reasonable in price. The company has strong strength, pays attention to credit, abides by the contract, guarantees the product quality, and wins the trust of customers with the principle of multi variety operation characteristics and small profit and high sales.
扶贫先扶志，扶贫必扶智。华电把发展教育扶贫放在突出位置，大力推进贫困地区学校及其配套设施建设，通过设立贫困学生奖学金、助学金或者“一对一”结对帮扶等多种方式资助贫困家庭孩子就学。仅2019年一年，投入255万元完善定点扶贫县村级幼儿园硬件设施，资助540名品学兼优家庭困难学生顺利完成学业。创新在藏区实施以定向招生、定向培养、定点安置为主要内容的确定“入口”和“出口”的“三定培养”长效教育扶贫模式，委托大专校定向招收当地贫困家庭“两后生”，根据项目发展所需人员素质、*结构、人员配置量身订制产学结合教学计划，定向培养贫困学生，完成学业的贫困学生就近安置在华电所属电站工作，“三定培养”长效教育扶贫模式在国内尚属首例，有力推动了藏区脱贫攻坚和民族团结。针对贫困地区技术劳动力缺乏，从培养当地技术干部和促进贫困群众就近就业着手，发展乡村卫星工厂、扶贫车间、小微企业等吸纳当地群众就近就业，打出学生就业、职业技能培训指导就业、后勤物业等辅助性岗位就业等组合拳，实现“一人就业、全家脱贫”。
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