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festo费斯托沈阳办事处-质量Festo是世界气动行业家通过ISO9001的企业。Festo的质量包含许多方面，主要表现在智能化和易操作的产品设计、使用寿命长的产品、持久的效率优化以及全球化和全天的服务。Festo给予用户的产品和服务都是好的。费斯托（）有限公司是FestoAG&Co-KG于1993年在大陆设立的独资子公司。公司于2000年6月在上海市浦东金桥出口加工区建成期生产基地；2001年建立亚太地区技术中心；2003年年底完成第二期工程，主要用于生产、工程、研发和物流等部门的扩容。2002年FestoAG&Co-KG又在金桥出口加工区南区购地近60,000平方米，用于建设新的大型生产基地。新工厂已于 2006 年建成并于2008年投入使用。产品的介绍和评价。配电企业必须要同时迎接更为复杂的网络体系和更的业务变革所带来的双重挑战。在能源世界向更分散化、低碳化、数字化方向发展时，施耐德电气以EcoStruxure配电顺应该领域的这种模式转变，将物联网、移动、传感、云计算、分析和网络安全领域中的技术融入配电领域的一系列管理及连接环节。施耐德电气作为全球能效管理和自动化领域的，其业务涉及的主要市场都处于快速发展的阶段，但同时也受到来自数字化、物联网等技术的冲击，施耐德电气通过依据来自基于物联网的大量数据实时采取行动，改善客户运营并提高能源效率，直面未来挑战。无疑，瞬息万变的市场不仅没有限制施耐德电气的发展，反而使其在竞争中不断壮大。相信未来，随着施耐德电气和客户、和合作伙伴的密切配合，一定能在物联网时代中发光发热。2017年8月22日，全球能效管理和自动化领域的施耐德电气“2017年能效楼宇业务新品巡展”南京站举办。目前此次巡展已完成西安、重庆、深圳、武汉、南京站活动，后续还将陆续进入济南和沈阳，将继续就包括楼宇自控、智能空间、综合布线等产品在内的创新应用和完整解决方案进行全面展示，以此保障医疗、酒店、住宅、商业楼宇等领域客户建筑内部各系统的安全稳定运行。
费斯托怎么样？FESTO是世界气动行业家通过ISO 9001的企业。FESTO的质量包含许多方面，主要表现在智能化和易操作的产品设计、使用寿命长的产品、持久的效率优化以及全球化据我了解，FESTO是故障率低的气动产品，而且度高。据北极星电力网了解，现在已经有很多客户来咨询甚至订购Easergy P3系列继电保护装置，施耐德电气十分看好其在未来电力市场的部署与运用。随着智能电网的不断发展，用电企业对继电保护技术提出了更高的要求，Easergy P3系列中压继电保护装置中配备了一组提高操作效率的数字化工具，为用户创造更多数字化价值：1）Easergy Pro设置工具便于非型用户使用，能够提供多种高级智能功能，轻松完成配置；2）Easergy智能App提高保护装置安全，允许操作人员远距离操作断路器，提高人身安全的同时简化操作和维护，节省宝贵的操作时间；3）嵌入式网页服务器能够快速进行现场设置与调试；4）由EasergyP3监测到的所有数据通过EcoStructure可安全存储于云端，方便随时访问。创新研发 打造差异化优势基于变化的市场环境，施耐德电气不断改进在继电保护领域的销售模式，致力于与国内合作伙伴共同来面对市场。随着现今技术力量的飞速发展，客户的认知也快速发展，并产生细分的差异化需求。面对数字化应用的时代，施耐德电气致力于借助不同的渠道、方式，与合作伙伴共同开拓和满足市场需求，凭借产品和市场的差异化竞争站稳市场。
一系列产品，从应用范围广泛的标准控制产品到根据客户和OEM的要求而定做的产品，价格合理、供货及时。现货产品有以下系列：德国费斯托FESTO气缸、德国费斯托FESTO伺服气动定位、德国费斯托FESTO电驱动产品、德国费斯托FESTO阀岛、德国费斯托FESTO真空技术、德国费斯托FESTO阀、德国费斯托FESTO机械手、德国费斯托FESTO气源处理单元和德国费斯托FESTO气动附件等。在几个月前的发布会上，施耐德电气全球执行副裁、区裁尹正表示：“施耐德电气以EcoStruxureTM系统架构将物联网、移动、传感、云计算、分析和网络安全领域中的技术融入配电领域的一系列管理及连接环节。通过分析来自物联网的大量数据实时采取行动，改善客户运营并提高能源效率，直面未来挑战。”难能可贵的是，施耐德电气愿与同行甚至竞争对手一道，共同拥抱“3D+E”趋势。比如，EcoStruxureTM作为基于物联网的，开放的、具有互操作性的系统架构与平台，它本身具备各式各样开放的方案和操作界面、软件，也会使用开放的协议，由的标准机构与的技术共同开发与推动。在施耐德电气看来，数字化时代，只有更多的人和企业参与进来，才可以加速能源行业变革。电，无所不在，不仅家家户户少不了它，电更是所有产业的命脉。然而，水能载舟亦能覆舟，当发生像「2005年爱尔兰限电造成2个医院断电、2017年台湾DRAM大厂逾百台设备停工、台北某饭店配电盘老旧引发火警...」这类不幸时，不仅是企业主恐惧的梦魇，也造成巨大社会成本，例如火灾制造水污空污、附近商家被迫停业，甚至影响无辜老百姓的日常生活。
festo费斯托沈阳办事处-Festo 公司不仅提供气动元件、组件和预装配的子系统，下设的工程部还能为客户定制特殊的自动化解决方案。FESTO能提供约 28,000 种产品，几十万个派生型号，充满创造力的SA 人员已经设计制作了过21,000件特殊的单一及系列产品。（数据采集于2007年）Festo 产品质量优异、使用寿命长。其特点是：工作效率高、可靠性高、度高、安装便捷、安全性好。为重要的，Festo提供了全面的气动、电动产品和相关服务，在气动及其关联领域内家从真正意义上实现了产品和服务的完全覆盖，实现了产品与服务完全来源自同一。Festo 产品在许多行业得到广泛应用，例如汽车、电子、食品加工和包装、抓取装配和工业机器人、水处理、化工、橡胶、塑料、纺织、机床、冶金、建筑机械、轨道交通、造纸和印刷等行业。相信数据的力量当行业数字化进程加速，数据分析除了为业务获取宝贵洞察，也在改写人力资源管理的规则。“在数字化过程中，我们累积了大量的员工数据。我们可以据此开发一些预测模型，鉴别哪些是容易流失的高危人群，给予更多关注。同时，我们也可以判断出高潜能人才有什么比较相似的模式。这都为我们人才挽留和培养中的决策提供了非常可靠的依据。”施耐德电气区人力资源高级副裁张琰琰介绍道，“作为一家拥有过180年历史的企业，我们会定期跟踪老员工的薪酬与员工敬业度情况，了解他们的诉求，更好地进行服务。”让本地人才发挥国际影响力是施耐德电气全球第二大市场。为了更加贴近业务，施耐德电气主席兼执行官赵国华（Jean-Pascal Tricoire）将办公室搬到香港，集团执行委员会的很多成员也常驻香港和内地。施耐德电气对自己的定位是“具有本地影响力的全球性企业”。这家没有全球部概念的企业在包括巴黎、迪拜、香港、上海、波士顿等多个中心城市设立集团执行委员会成员办公室，称其为Hub。此举是为了进行更深入的区域布局，对业务做出更快响应，长远地践行本地化，并以此引入更多的全球重要管理角色落地，为本土员工提供更广阔职业发展机会。施耐德电气的本地化中也包括了对于本地人才的培养，希望更多有能力的人才能够走上全球领导岗位。
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