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工资快速上涨导致制造业劳动力成本飙升,制造业低成本优势正逐渐消失(参见图4),对劳动力成本较为敏感的代加工厂的日子越来越难过了。让人疑问的是,劳动力成本上升能完全解释外资撤离苏州吗?欧姆龙温控仪e5ac在笔者看来:不能!虽然近年来制造业单位劳动力成本快速上升,但相对于美国、德国、日本的单位劳动力成本,仍具有一定优势。此外,印度的劳动力成本上升速度快于,2016年与印度之间的单位劳动力成本差距已非常小。再考虑基础设施和劳动力熟练度优势,与印度、马来西亚等国的单位劳动力成本差距并没有想象得那么大。
欧姆龙回推到3到7年为节点时企业事业发展的具体状态,并称之为“近未来设计”。近未来设计是对企业事业体系结构,必需的技术、知识产权、商业模式等全方位的详细设计规划。通过这样的设计过程,欧姆龙温控仪e5ac可以了解到目前技术的差距,并通过创新来跨越这种非连续性的差距。为了实现这样目标,欧姆龙制定了中期经营计划“VG2.0”,集中推动在工业自动化、健康、智慧交通及能源管理四个领域的技术创新和事业活动。同时,欧姆龙在今年成立了以“设计理想的近未来”为职责的新公司——“OMRONSINICX株式会社”,在技术创新和社会变革的背景下描绘未来蓝图
以及欧姆龙期待为智能制造贡献的决心。历时五年乃至更久的将来,欧姆龙温控仪e5ac欧姆龙都将凭借不断进化的SC+T技术,不断升级迭Forpheus搭载的FA和AI技术,使之成为助力制造业升级的牢固根基。欧姆龙作为早进入的外资企业,一直致力于把的SC+T核心技术应用到制造业中,推动生产现场的智能化与升级,带来了创新性的解决方案,与社会共同发展成长。正如立石文雄会长在论坛后所言:“欧姆龙将继续投入开发前瞻技术与创新发明,期待通过‘SensingControl+Think’技术为大家开启对未来机械的畅想,与伙伴一起创造更美好的未来。
为了能够进一步实现随时随地的血压管理,目前欧姆龙可穿戴式的血压计在本届进博会中以首秀的身份亮相,欧姆龙温控仪e5ac备受媒体及的关注瞩目。同时,在呼吸事业以及疼痛管理事业,欧姆龙健康还展出了新研发的产品,如便携式雾化器、温热功能的低频仪等,虽然很多新产品还未在上市,但均按照面向市场上市作了研发设计准备,不久未来也将会与消费者见面。欧姆龙健康希望通过此次进博会向消费者全方位展示健康管理产品。其实,早在今年3月份,欧姆龙健康()株式会社就已经表达了参加进博会的意愿,并在4月实现了首年度的签约。