MD63F800备货充足

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二：2、保证安全准时发货

三：3、保证售后服务质量

流程一：1、客户确认所需采购产品型号

流程二：2、我方会根据询价单型号查询价格以及交货期，拟一份详细正规报价单

流程三：3，客户收到报价单并确认型号无误后订购产品

流程四：4、报价单负责人根据客户提供型号以及数量拟份销售合同

流程五：5、客户收到合同查阅同意后盖章回传并按照合同销售额汇款到公司开户行

流程六：6、我公司财务查到款后，业务员安排发货并通知客户跟踪运单

如何提升女性领导力？

回归到个人，在马晓云看来，很多女性遇到职业发展瓶颈更多的原因反而是自己禁锢了自己。很多女性缺乏自信、自我否定，就是挡在自身职业发展前的大山。

她认为，女性领导力其实分为三个部分：

1.自信做女人

不要刻意弱化自己的性别特征，自信心重要。天性使然，女性更注重外在，情感更丰富，但这些因素都不影响女性的发展。女性不一定要是冷冰冰的女强人形象。

2.拓宽格局，做职业女性

身在职场，无论是男性还是女性，都对职业度要有要求。这就意味着要投入工作的同时还要拓展自己的格局观。马晓云尤其强调职业女性一定要关注国际国内的政治、经济、文化发展。因为企业作为一个市场主体，其发展肯定会受到国内外诸多因素的影响。如果职场女性的精力主要关注在柴米油盐酱醋茶，由于眼界的关系，职业发展肯定受到制约。

3.建立目标、锲而不舍

就像歌里唱到的，没有人会随随便便，职场亦然。如果想寻求发展，你就要付诸努力，为自己设定目标，不管是三年计划，还是五年计划，都要锲而不舍、专注，朝着目标努力。

谈到欣赏的女性时，马晓云提到了特蕾莎修女和居里夫人。特蕾莎修女的宽容与大爱正是女性柔性领导力的佳体现。而居里夫人对于科学的执着追求与专注也令人敬佩。

马晓云认为，对于新一代的职业女性而言，互联网经济和社会创造了前所未有的机会与可能性。她们在工作地点、工作内容和工作方式上也有了更多选择。马晓云给新一代职场女性的建议是，热爱是好的老师，在职业选择与发展上要遵循内心的声音。

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