sd42-ui3z/ck是种具有可编程测量、显示、数字通讯和电能脉冲变送输出等功能的多功能电力仪表,能够完成电量测量、电能计量、数据显示、采集及传输,可广泛应用变电站自动化,配电自动化、智能建筑、企业内部的电能测量、管理、考核。测量精度为0.5级、实现LED 现场显示和远程RS485数字通讯接口,采用MODBUS-RTU通讯协议。
中文名
多功能表,多功能电力仪表,数显电力仪表
精度等级
0.5级,频率0.2及
显示方式
四位,另加符号位
功 耗
<5VA

选型表格:
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名称 |
型号 |
功能 |
可选配功能 |
外形尺寸(mm) |
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多功能表 |
SW83E-D3 |
三相(I、U、kW、kvar、cosφ、Hz、kWh、kvarh),LED显示 |
RS485通讯(C) |
面框:83×83 |
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2DI/2DO(K1) |
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1路模拟量输出(M) |
开孔:76×76 | |||
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SW96E-D3 |
三相(I、U、kW、kvar、cosφ、Hz、kWh、kvarh),LED显示 |
RS485通讯(C) |
面框:96×96 | |
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2DI/3DO(K3) |
| |||
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4DI/3DO(K4) |
开孔:91×91 | |||
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1路模拟量输出(M) |
| |||
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SW96C-D3 |
三相(I、U、kW、kvar、cosφ、Hz、kWh、kvarh),LCD显示 |
RS485通讯(C) |
面框:96×96 | |
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2DI/3DO(K3) |
| |||
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4DI/3DO(K4) |
开孔:91×91 | |||
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1路模拟量输出(M) |
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每个仪表可测量各个电力参数、电度、需量、电能质量,可进行远端控制、越限报警、大值和小值统计。sd42-ui3z/ck多功能电力监测仪具有对电网中电流、电压、频率、有功功率、无功功率、视在功率、电能、功率因数等进行同时测量的功能。它能测量所有的常用电力参数,可以直接取代常规电力变送器、测量仪表和电能质量分析仪表。
以下为sd42-ui3z/ck详细介绍:
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》》》》》【sd42-ui3z/ck】产品特性》》》》》
1、使用方便、操作简单,大屏幕中文液晶界面,所有电参量信息和设定都可以通过面板上的功能键来进行读取修改;所有信息目了然。
2、集保护、监视、控制、通信等多种功能于体
3、通用输入电源模块,兼容85-265V 交流或直流工作电源,降低了对工作电源的要求
4、以32位性能混合信号微处理器为核心,具有速运算和实时信号处理能力,采用交流采样;微处理器的总线不出芯片,系统的可靠性和抗干扰能力大大提,增强了可靠性。
5、事件记录8条,既可上传也可就地查看,为故障诊断和事故分析提供强有力的依据
6、具有完善的自检能力,包括存储器、出口、通讯口等,发现装置异常能自动告警
7、配备输入输出逻辑图形化可编程功能,用户可以灵活定义控制逻辑
8、采用频率跟踪技术,采样变频交流回路
9、操作简单、直观、显示清晰:采用汉字大液晶,显示各种测量数据,开关量输入状态、继电器输出状态、通讯状态,时钟,SOE 信息等各种信息目了然
》》》》》【sd42-ui3z/ck】工作原理》》》》》
电能表中电流检测仪制作
运放A~M用3块运放集成电路TL084,每块运放集成电路内含有4个相同的运算放大器,他们电源共用,彼此独立工作。发光二管LED6为红色或黄色,其余LED为绿色,均用φ6亮度的,所有电阻均用1/8 W精度为1±%的金属膜电阻,C1用耐压25 V的电解电容器,W1用阻值为1 kΩ的多圈电位器。电源使用±5 V的双输出稳压电源。除电位器W1,LED及限流电阻R18~R28外,其余元件都设计安装在1块敷铜板上,电路板图如图3所示,所有限流电阻均和LED焊在起,这样可减少引线。为适应指针式检流计的观察惯,可把LED1~LED11呈扇形排列安装在面板上,LED6排在正中间,如图3所示,为便于学生观察,电流检测仪外形尺寸可适当大些,如:40 cm,宽25 cm,厚10 cm。只要元件无误,安装正确,不用调试,均能正常工作。三相四线有功电能表(三相四线三元件电能表) 三相四线有功电能表的工作原理与单相有功电能表的工作原理基本上相同,适用于对三相四线对称或不对称负载作有功电能的计量。三相四线有功电能表可以看作是三只单相电能表的组合,它具有三组电压、电流元件,两个同轴转动的铝盘上、下排列,上面只铝盘装有套驱动元件(即电压、电流线圈),下面只铝盘装有两组驱动元件,套计度器。铁芯采用分离形式,电压元件为半封闭插片结构,三相四线有功电能表工作时,由三组电流、电压元件产生移动磁场,作用在铝盘上的转矩为三组元件产生的转矩之和,使铝盘在磁场中获得的转速正比于负载的有功功率,从而达到计量电能的目的。电能表短路电流放大器
借助集成运放电路转换速率,输入基电流和漂移电流小,漂移电压温度系数小的特点,利用短路电流放大器的原理对待检测电流进行1:1放大,展宽信号的内阻大小要求范围,提了检测的灵敏度,实现瞬间变化电流的检测。图1所示为反相输入比例运算放大器电路,输入信号Vi经过电阻R1接到集成运放的反相输入端∑,而同相输入端∑经过电阻R2接地。输出电压VO经反馈电阻RF接回到反相输入端,形成深度的电压负反馈。在实际应用中为了保证运放的2个输入端处于平衡的工作状态,避免输入偏流产生附加的差动输入电压,应使反相输入端与同相输入端对地的电阻相等。在图1中应使R2=R1∥RF。由于理想运放的L=L=0,所以R2上无压降,VO=0,再由理想运放的V+=V-,所以V-=0,得Vi=Ii×R1,所以反相输入放大电路的等效输入电阻r1=V/Ii=Ii×R1/Ii=R1。若使R1=0,则放大器输入电阻即为零,根据平衡电阻的取值要求R2=R1∥RF,则R2=0,这就构成了个短路电流放大器,电流输入的阻抗为零,输出的电压VO的大小随输入的电流线性变化。如图1所示,因为V∑∑=0,相当于信号源外电路短路,但实际并不断路,∑,∑之间电阻大,又因为∑点对地电阻达到几兆欧,所以信号源的输出电流只能经RF和IC形成回路,即VO=IORF。
》》》》》同行产品对比》》》》》
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全面PK |
斯沃电气 |
其他 |
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主芯片方案 |
进口MCU+计量芯片 |
廉价单片机 |
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电源方案 |
宽范围,交直流通用 |
交流线性电源 |
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滤波电路 |
具备 |
无 |
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浪涌保护 |
具备 |
无 |
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电磁兼容性能 |
IV级 |
II级 |
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外壳防护等级 |
IP52 |
IP20 |
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外壳阻燃 |
是 |
否 |
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防静电按键 |
是 |
否 |
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接线端子耐压 |
2000V |
400V |
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通讯 |
光耦隔离 |
无隔离 |
》》》》》【sd42-ui3z/ck】售后服务》》》》》
凡我公司提供的的设备,产品质量保质期为3年,3年内如产品质量出现问题,本厂负责保修、包换,质保期满后,本厂对易损部件优先、优惠,以成本价供应,并提供终身服务。本公司所提供的主体设备使用寿命均保证在十年以上,并严格按标准生产制造。因产品质量问题造成损失,本公司负责赔偿。对于贵单位的污水处理系统工程,我公司在售后服务方面作如下:
、我公司对产品质量实行三包,即:包质、包换、保修;
二、合同签订后,保证保质、保量,按时交货:
三、本公司确保所提供的设备调试达到合同指标,如因我公司产品质量或安装质量问题造成系统验收不合格,我公司将及时整改直至合格为止,期间产发生的费用由我厂承担。
四、我公司在系统调试期间负责对需方操作、维修人员的培训,并能独立操作;
五、对于需方的技术咨询,随时给予解答;
六、 在交付设备时,本公司向需方交付以下资料:发货清单、产品合格证、产品样本、产品使用说明书、技术资料;当接到用户反应质量问题的信函或电话后,保证12小时内作出答复。
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》》》》》【sd42-ui3z/ck】项目业绩》》》》》
山东华信铝业电厂,天津于家堡金融区,天津大无缝钢铁团体,山东东营西水,内蒙古苏里格,云南省百姓医院,山东魏桥纺织股份无量公司,天津市电工武艺研讨,云南大姚县百姓医院,上海闸北电厂,山东淄博傅山,北京西直门交通症结工程,北京电信办公楼,北京西山美庐别墅,船舶重工团体公司,浦口新城归结医院项目,郑州隆福天下大厦,浙江中烟财产无量责任公司杭州创造部实行室项目,渤海银行信息两头,湖南张家界发电厂,上海浦东废物电厂,北京国电大厦,华联又城大型市场,东华大学信息症结楼,汤臣品低级公寓,内蒙古苏里格燃电机厂,五棵松篮球馆,上海美兰湖天下聚会两头,福建中烟财产无量责任公司恒温恒湿实行室、干净室项目,审计署,
》》【sd42-ui3z/ck三相电力数显仪表】项目咨询
这话听起来有些残酷,但在郑永刚看来,任何产业都有周期性规律,服装产业已经走完了它的周期,锂电材料产业从孵化至现在,经历了20年的爬坡,现在才到舒服的时候,但这样个峰期可能也只有8~10年,接下来依然是下坡路。“行业好的时候,我已经在准备下个周期了,等这边不好了,我那边已经起来了。”郑永刚说,他为第三周期选定了现代服务业,认为医疗健康和文化旅游具有发展前景。
2011年开始,杉杉陆续在各地建设并运营奥特莱斯,目前已经开业三家,另有两家在筹建中。2015年初,杉杉控股进入医疗行业,2017年初,杉杉控股投建的上海君康医院将投入使用,这是家以微创诊疗、日间手术中心为主要特色的综合性医院。同样是2015年,杉杉与吐鲁番市签订《旅游投资合作协议》,杉杉计划投资30亿元升级改造吐鲁番景区。
至少目前看来,郑永刚没有给将来设定边界,他仍有可能投资到其他产业中去。这便回到了初的问题,作为创始人的他,如何在这些新兴产业中平衡个人的精力?郑永刚觉得,这些担心不值提,因为他已经充分放权给各子公司的管理层,例如2016年,他专门举办了授旗仪式,将杉杉股份的管理大权交给庄巍。为了鼓励操盘人,杉杉控股体系内已实施分层合伙人计划,通过不同层级的合伙,实现公司管理层利益的致。
说起授旗,易居董事长周忻也在2016年做过,据说郑周二人是个圈子里的好友,两人还在2016年起获得了年度经济人物奖。从他俩身上,我能看到种江浙沪商人特有气质,既有入世的烟火气,又有“片叶不沾身”的游离感。
郑永刚今年虚岁六十,和他差不多时间投身商海的人,部分因为没有及时转型,企业仍停留在小规模水平,这些可称作买卖;部分与政府官员走得很近,既有暴富,也有陨落,这些可称作交易;但郑永刚要直干三个周期,应该可以算是生意。说起为商之道,郑永刚为兴奋,手上的动作多了,面部表情也丰富了:“我不像XX能说,也不像XX会搞关系”,郑永刚说他惯独来独往,少说、多做,尊重政府官员,但不会跟官员走得太近。“以人为本,以‘班’为家。”杨海龙将这句话视为打造和谐班组的根本依据。运行工作性质特殊,他便想方设法调节全员精神面貌和身体状态,在紧张疲惫的工作之余主动邀请班组成员家属参与值内组织开展的读书采风、运动健身等各类活动;青工精力充沛,杨海龙便积动员他们利用业余时间写作,由班值承办的部门活动,他都交给青工负责主要策划、组织……短短年时间,值内年轻人综合能力得到了显著提升,团队精神面貌迸发出了新的活力,但杨海龙欣慰的,是班值中浓浓人情味和团体凝聚力在天天的努力中不断强大。
信手拈来的从容不迫,都是厚积薄发的岁月积淀。这个从平凡岗位走出来的“排头兵”,将以企业劳模为新起点,继续扎根线、奋力拼搏,伴随着企业的不断发展,在“下个十年”里带领身边人向职业生涯更点全力出发。