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诚信经营 货真价实-代理销售施耐德、常熟开关、上海人民电器，ABB、西门子、天水二一三、LS产电、TCL,富士电机、三菱机电、欧姆龙、图尔克、奥托尼克斯、杭申、正泰电器、德力西等同时是一家专注于高低压电器及成套的研究、开发、生产及销售的高科技企业，并在各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚，是863项目的参与者，并被政府认定为“高新技术企业”。
常熟开关厂-创新发展的典范
世上湖山，天下常熟。常熟，这个人文荟萃、历史悠久、风景如画、钟灵毓秀的宝地，历史上曾诞生过8名状元、10名宰相、近500名进士。正是这源远流长的历史和深厚的文化底蕴，在当今由此地成长起来的中科、工程士多达20多位。这里也成为了县域经济发达的地区，其综合实力连续多年位居百强县市前列，成为江苏省首批跨入“全面小康”的县市。
是什么缘由激荡着常熟这片热土？又是什么缘由催生着常熟的经济腾飞呢？
5月的江南，山清、水秀、田绿。《产经》记者来到常熟，采访创试点企业、企事业知识产权示范企业、培育试点企业、江苏省文明单位“三连冠”、机械行业文明单位“四连冠”、常熟市地方税收缴纳“十连冠”等称号的电气工业竞争力10强单位——常熟开关制造有限公司。窥一斑而见全豹，在这里，我们找到了常熟经济腾飞的金钥匙。
创新 科技兴厂
常熟开关制造有限公司的前身是建于1974年的地方国营常熟开关厂。到1990年底，企业已奄奄一息：设备陈旧、产品老化、市场收缩，企业内亏113万元，508名职工的工资都发不出来。由于没有活干，男职工在马路边摆地摊、修理自行车挣点小钱，女工们上班时打毛衣、闲聊天，小青年们则是玩玩扑克、下下象棋，甚至来点小输赢的“彩头”。
就在职工们度日如年、迷茫挣扎的时候，1991年的春天来了，这是一个让职工们永远不会忘记的春天。唐春潮受组织委派担任常熟开关厂厂长。在这之前，他由外地调回家乡，在当地另外一家效益不错的工厂当副厂长。地方政府慧眼看中他的原因是：他走南闯北20年，当过农民、教师、工人、会计、安装队长、工程师等多种职业，可谓见多识广。在市领导宣读任命书的大会上，唐春潮信心满怀地表态：“企业只能做好，不能搞坏。”然而他很快发现，事实要比他的预想严峻得多：资金短缺、设备陈旧、产品单一，主要产品还是60年代初的空气开关、中间继电器等低端产品，在市场上毫无竞争力；技术力量薄弱，25名技术人员中，除了5名是50年代初的大学毕业生外，其余高学历只是电大毕业；管理混乱，人心涣散。
当时，机械工业部为推动电器全行业更新换代，由上海电科所具体负责联合设计DZ20型断路器。常熟开关厂早在1985年就拿到了这套图纸，但6年过去了，产品却一直没有开发出来。唐春潮亲自排好产品开发网络图，不附加任何条件地下达硬指标：“谁完不成任务就让位子。”一潭死水就这样被激活了。干部职工齐心协力，各工种、工序间按规定进度保质保量交接，到年底，终于抢在其他企业之前生产出全系列DZ20型断路器，成为三家全系列生产、供货厂家。1992年企业利税上升到416万元，利润达到了前所未有的270万元，企业由此摆脱了困境。
全厂职工人心大振，可唐春潮却了解到，企业拼死拼活研制出来的DZ20，与国外同类产品竟然存在20多年的差距！他同样敏锐地意识到，随着各个领域的快速发展，这个产品要不了几年就会被淘汰，只有创新，开发与世界同步并拥有知识产权的新产品，才能挺立潮头！
在当时，开发与世界同步的新产品难度大的是资金，其次是人才。引进具有国际水平的计算机辅助设计、辅助制作设备CAD/CAM/CAE，一期投入就需要贷款560万元，而当时刚有点起色的常熟开关厂的固定资产才680万元，万一开发不，拿什么去还贷款？一些观念陈旧的人好心地劝唐春潮：设计开发产品是研究所的事，我们没有那个水平，不要异想天开了。可唐春潮却说：“不敢担风险，势必会失去一次宝贵的机遇。外国人能做到的，我们为什么不去试一试闯一闯呢？！”为引进人才，企业在常熟、南京、西安等地招聘了一批本科以上计算机、电气、模具设计、电子、机电一体化、工程设计等毕业生。唐春潮亲自担任技术开发部主任，带领科技人员攻关。那时，他同厂里的技术人员加班加点是家常便饭。记得做次CM1的塑壳压制时，由于已到年关，他与销售人员一起外出催讨货款，虽然他人不在厂，但心在厂，他通过不断与厂内联系。半夜时分产品还是压不出来，职工们急得汗流满面。他在里劝大家先休息好，身体重要。但技术人员、工人的积极性很高，经过一夜反复试验，终于在天亮前试验，而他也一夜无眠，在里与大家分享的喜悦。
图尔克接近开关NI20-M30-AP6X-H1141传感器
公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。
公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达300多人，并有多人获得电器和销售等工程师及各种技术。为了开发出真正适合企业需求的电器产品，企业特聘请各行业作为咨询顾问，紧密跟踪高低压电器及成套方面的技术和行业发展特点，不断优化公司运行模式，令用户得到的服务和良好的投资回报。
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好的产品、好的服务、好的信誉，电器已在交通、银行、证券、税务、旅游、酒店、市政规划、公用事业、工矿企业等诸多领域取得辉煌成绩，完成众多大型项目工程的配套服务，也愿意成为您可信赖的长期合作伙伴。
常熟开关制造有限公司 是国际化的电气制造公司，是一家“高科技高新技术企业”，主要生产高低压电器元件、电子产品及高低压成套开关设备。公司产品广泛应用于电力、机械、冶金、石化、纺织、建筑、船舶等。
固安人才网主要产品有:智能型万能式断路器I-CW系列、塑料外壳式断路器I-CM系列；自动转换开关I-CA系列；上术产品均通过质量中心“3C”和“CQC”，所有产品均参加保险公司产品责任保险。
公司全体员工坚持“团结、创新、务实、效率”的敬业精神，坚持“科技创新、追求”的企业精神秉承“科技发展、管理出效益”的宗旨“为顾客创造价值，为社会创造效益“的经营理念。
公司建有新产品科研工作站、国际化企业技术中心，实现国际化管理仁术与高层次人才队伍建设相结合，为公司长远发展奠定了坚实的技术基础和人才基础；具有一支以博士生、研究生、本科生为主的多层次研发队伍，在产品研究、健康知识开发和应用上具有丰富的经验和技术创新能力；拥有的试验设备，模具制造，零部件自动化生产，进口焊接自动化，断路器装配检测流水线等一大批制造设备，确保了产品品质；并建立和完善的质量环境体系，实验以ERP管理为重点的信息化、网络化管理，稳步提高管理水平，不懈追求“绿色环保企业”，打造一个技术、品质过硬、管理的电气国际化制造企业。
长期以来，常熟开关制造有限公司始终坚守主业，专注于电器行业，已成为技术力量雄厚、信息化程度高、具有装备的现代化企业，是国内低压电器行业的者，其两大主导产品的市场占有率已连续多年保持国内行业公司每年拿出销售额的4%以上经费投入技术研发，不仅拥有多个创新平台，而且每年推出约10个国内、的新产品。 此外，公司“基于工业互联网平台的用户端电器智能制造的研制与应用”项目承担了智能制造专项，公司式断路器生产车间被评为江苏省示范智能车间。公司还从顶层设计着手，制订了常熟开关“智能工厂”建设规划，致力于国内低压电器制造的转型升级。去年，公司还成为常熟市智能制造联盟的理事长单位，为全市制造业创新发展贡献力量。 互联网化是现今所有企业都必须要经历的一个阶段，制造业作为国计民生大基础产业也不例外，互联网技术的发展和应用的确通过各种途径给制造业带来了巨大的冲击和影响，但如何能不被汹涌而来的互联网大潮所冲垮而是利用互联网这个跨时代的工具让制造业打一个漂亮的翻身仗，不仅成了现在许多制造企业都亟需解决的的一个问题，而更重要的是看这个问题的反面：两军相遇勇者胜，制造业应该也必然在不远的将来成为互联网思维的者，激励的力量、意义和价值远远大于恐惧。
常熟开关厂几年来为适应城乡安全用电实际环境而研制开发产品并授，公司以科技为核心，依托检测、对产品的特殊性检测。使产品质量大大提高，我司生产的断路器特性集剩余漏电过压、欠压、过电流、延时、短路、缺项等功能，产品安装方便、外形美观，是国内外客户经济实用的选择。
常熟开关厂技术力量雄厚，生产经验丰富，制造设备精良，坚持以人为本，科技创新的宗旨，不断引进吸收新技术成果，持续不断提高本公司新产品研制开发能力。公司以用户的产品需求，质量，服务为中心，同时，高效，强硬的技术及服务的团队，为每一位客户提供全方位服务 。
