上海泽旭自动化设备有限公司是一个经销、承接各类电气工程及产品，环保设备电控柜，PLC变频电控柜，自动化模块编程，电器产品等的企业，也配有*的设备、科研技术团队，以信誉树立企业丰碑，以品质打造产品。我们以科技发展为导向，以的技术和*的国际合作经验，为人类创造一个绿色的地球做出贡献。
主营产品：DCS集散式控制系统、PLC可编程控制器、数控系统、（CPU处理器、模块、卡件、控制器、伺服驱动、驱动器、马达电机、 内存卡、 电源，机器人备件等）各类工控备品备件产品。?
同时本公司拥有*的维修技术团队，长期*维修并回收各大的伺服电机，伺服驱动器，传感器，变频器,PLC，触摸屏，电路板等。
抗恶劣环境，可水下1000米使用;接口形式丰富，量测方式多样;价格尚能接受。缺点:分辨度1mm不高;测量直线和角度要使用不同品种;不适于在精小处实施位移检测(大于260毫米)。欧姆龙集团从1933年5月10日创业至今，通过不断创造新的社会需求，已经发展成为全球的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。欧姆龙集团始创于1933年，型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与名称实现了统一，改为"欧姆龙株式会社"。截止到2012年3月31日有员工35,992人。
全球营业额6,195亿日元，产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康设备等广泛领域。自1933年5月10日创业至今，通过不断创造新的社会需求，欧姆龙集团率先研发生产了无触点接近开关，电子自动感应信号机，自动售货机，车站自动售检票系统，癌细胞自动诊断等一系列产品与设备系统，为社会的进步与提高人类的生活水平作出贡献的同时，欧姆龙集团迅速发展成长为全球的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。创造社会需求，构筑"安心"，"安全"，"环保""健康"的社会，是欧姆龙集团的发展目标。1929年成立彩光社，1933年成立立石电机制作所，1935年在当时的电气杂志OHM上。
刊登了一页名为"继电器的*生产厂家"的广告，公司开始获得了大宗订单，1941年接受东京大学航空研究所委托，1950年立石电机改制成股份有限公司，命名为欧姆龙立石电机有限公司，1953年欧姆龙公司重新确立企业的经营方针、企业的根本体制，1959年欧姆龙确立了"工作充实生活，1990年立石电机更名为欧姆龙集团(株式会社)，基本理念:企业是为社会做贡献的。这个理念展示了欧姆龙集团存在的意义。所谓"企业是为社会做贡献的"，是指"企业只有贡献于社会才有存在的价值，才能提高利润，才能延续下去。"这是创始人立石一真先生的信念，也是欧姆龙集团世代传承的思维方式。企业是为了向社会提供有益价值而存在。只有充分回报社会的期待。
才能作为*企业市民赢得社会的信赖，得以延续。也就是说，为社需、得到社会的信赖的企业才能生存，这样的"适者生存"观才是企业延续的道理。欧姆龙集团认识到企业是国际社会的一员，为均衡地满足来自经济、环境和社会的要求，与企业利益相关者展开诚实的对话，建立更深厚的信赖关系。同时积极踊跃地为社会可持续发展做贡献，通过公正透明的企业活动，作为"社会的存在"率先发挥其应有的作用。企业理念是从以往继承下来的*重要的因素。是自创业以来的一个不变的普便真理;是欧姆龙的"无形的财产"。"企业理念"用来概括就是"尊重人的经营"。无论是在事业方面还是在经营方面都是本着以人为本，密切关注人与社会的精神发展起来的。在21世纪初*合理化社会即将到来之际。
它变得尤为重要。欧姆龙在继承G'90s的"尊重人的经营"的同时正在进一步对其深化和发展。及时掌握社会变化和用户潜在的需求，不断地向创造新价值、开拓新市场勇敢挑战--这就是"创造社会需求"。就是欧姆龙的DNA。是欧姆龙自创业以来引以为荣的风格，也是被称为永远的挑战型企业的原因。更是我们不断自我鞭策向真正的挑战型企业努力的表现。"创造社会需求"--动力的源泉就是"创业精神"。创业以来它始终贯穿在欧姆龙的个人和组织的血脉当中。然而现在这种精神却已变得惊人的薄弱，欧姆龙必须重新发挥DNA的作用，开展充满活力的企业活动。通过加强"传感和控制"这一集团的核心力量，向欧姆龙现在的用户们提供新价值，争取*限度地满足用户的需求。
企业价值是所有企业相关者所共同关心的问题。所以企业必须把长期不断地创造金融市场中的企业*价值作为经营的目标，为达到这一目标首先必须做到让用户满意，在社会上受到好评，让职工满意，其结果就是提高了所有企业相关者的满意程度，而只有实现了这一切才能够真正地为用户提供价值。高于CS(customersatisfaction用户满意)的价值一欧姆龙一贯注重抓住社会和市场变化创造潜在于用户中的社会需求。这就是越一般的用户满意提供令用户"惊喜"的价值。欧姆龙今后应进一步加强在"传感与控制"技术方面的优势，继续为用户提供其所期待的*价值同时创造21世纪以及新的时代需求和用户价值，创造企业的*价值。所谓企业就是利用股东的资金。
代替股东进行企业活动的组织。置身于国际金融市场的企业，创造出高于资金成本的效益是它的责任，也是社会对它的*基本要求责任。金融市场不希望投资于那些单纯利用股东的资本获取眼前利益的企业，而是希望投资于能够本着明确目标，长期不断地扩大收益，有"未来发展前途"的企业，欧姆龙就是本着这样一个方针进行企业价值的经营管理的。欧姆龙实行的是预测未来趋势的前瞻型企业经营。21世纪的*初10年为目标:以传感&控制为核心，作为国际化企业不断自我变革，争取成为对社会发展有贡献的企业。健康的企业=现有事业与新规事业;效益与投资能够取得平衡的企业活跃的企业=各类人才聚集;能够创造性挑战性地开展工作的企业。实行分权化的各部门在创造本部门*合理化的前提下。
同时能够使集团整体实现*合理化的企业。利用各地特点为当地社会作贡献，从全球的角度出发在世界范围内谋求统一的企业。欧姆龙(大连)有限大连市出口创汇第8名，销售第9名。大连市，欧姆龙电子部件(深圳)有限欧姆龙电子部件(深圳)有限公司(OMZ)继续位列零部件百强企业如果您看过《长安十二时辰》这部风靡的电视剧，想必一定对剧中的“靖安司”有所了解。为何在此提及“靖安司”，其实意在说其中的望楼。望楼，作为“靖安司”的耳朵和眼睛，通过特定的密码向“靖安司”传递消息，在多数情况做到准确无误。*值得一提的是，望楼传信在当时成为了城中传播信息*快、*效的一套系统。MES导入周期长，别担心，欧姆龙MES是基于微服务架构的智能制造现场管理平台。
主要包含:数据管理平台、进度管理、品质管理、设备管理、运营分析。欧姆龙MES系统体恤您的困扰，把握您的脉搏，以“快”为生存之道,帮助您在快速变化的市场中取胜。为何说欧姆龙MES是不一样的MES？三大特点让您了解清楚！数据高效采集，欧姆龙MES绝不仅是执行过程管理，而是车间运行的指挥控制中枢，绝不仅是流程推进和数据周转，而是与业务工艺密不可分的决策大脑，是具有强健大脑和强壮体魄的智能系统。相信不管是现在还是未来，在离散智能制造数字化转型的道路上，欧姆龙MES作为核心工业软件系统，将不断地影响及推动着制造业的发展。敲黑板了！若想抢先一睹欧姆龙MES的首秀，请于2019年9月17日(周二)-9月21日(周六)来*会展中心(上海虹桥)6.1H-E019欧姆龙展台。
