Part1TRC12.16.1项目介绍
人民火箭军工程大学 [1] 地处西安,是*一所培养战略导弹指挥技术人才的高等军事校 [2] ,是人民重点校,是“2110工程”重点建设校,国务学位委员会批准的首批博士、硕士、学士授予权单位,被誉为战略导弹军官的摇篮。 [3]
火箭军工程大学原是一所为地面炮兵培养初级指挥军官的军事校,前身为西北军区炮兵学校,先后更名为*炮兵学校、西安炮兵学校、炮兵技术学、第二炮兵技术学、第二炮兵工程学、第二炮兵工程大学 [3] ,2016年1月随人民火箭军的成立更名为人民火箭军工程大学。 [4]
截至2015年底,学校下设3个学、7个*系、2个研究生管理大队和若干学员旅 [3] ,形成了以导弹高技术应用工程为特色,以技术为基础、技术与指挥相结合,以研究生教育为、以本科教育为主体、兼有任职教育等多层次人才培养体系。
Part2TRC12.16.1项目效果图

Part3TRC12.16.1使用产品介绍
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产品名称 |
数 量 |
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智能电力测控仪表 |
72 台 |
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电动机保护器oem |
105 台 |


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7月,各地相继开启了“高烤”模式, 国电电力 发展股份有限公司(简称国电电力)在打赢生产运营百日会战、实现上半年目标任务“双过半”后,又立即进入了抢发电量的“黄金期”。
在持续3个多月的百日会战中,该公司以决战决胜的信心、攻坚克难的勇气,真抓实干,奋勇拼搏,持续提升生产运营水平,上半年利润目标大幅额完成,发电量出目标计划2.29个百分点,煤炭产量出目标计划0.6个百分点。
国电电力的风电板块虽然保持着强劲的发展势头,但主力板块火电和水电抢发电量工作不容乐观。
一方面,上半年枯水期时间较长,没米下锅,该公司抢发电量心有余而力不足。另一方面,该公司部分分布在三北地区的火电企业,因当地新能源装机占比较高,电网调峰需求较大,以及煤价高、市场交易规模大、发电边际收益小,不少企业调峰收益高于发电收益。
在电量和效益的天平上,火电企业何去何从?100天内,如何在追回已落后日历进度的基础上,打赢这场攻坚战,实现百日“逆袭”?经过反复商讨后,3月28日,《国电电力“百日生产运营会战”实施方案》在该公司经理办公会上正式敲定。
按照集团公司“把精力投入到会战谋划上来,把资源调度到会战准备上来,把精兵强将充实到会战攻坚上来,把工作重点放在抓落实上来”的要求,该公司大胆布局,从加强的领导及狠抓市场营销、经济运行、安全生产等7个方面,提出了15项具体措施,备足火力,全力以赴确保打赢百日会战。“积极开拓市场,电量、利用小时数实现“双增长”;加强能耗管控,综合供电煤耗同比下降11.01克/千瓦时;抓好疫情防控,系统干部职工零感染、零疑似;持续提升供热服务质量,截至3月底,热量同比增长34万吉焦……”
4月17日,新疆公司一季度经济活动分析会以视频会形式召开,会议贯彻落实集团公司经济活动分析会精神,分析研判、直戳“痛点”、*把脉,全面梳理一季度工作,动员公司上下以直面问题的勇气和担当,备战公司高质量发展“期中考”。
会上通报了新疆公司一季度经济运行情况,并对二季度生产经营工作进行安排部署。
九层之台,始于累土。一季度,面对突如其来的新冠肺炎疫情,新疆公司坚决贯彻中央决策部署,认真贯彻落实自治区、集团公司各项安排部署,在“统筹”二字上下功夫,坚持“两手抓”,做到“两手硬”,实现“两不误”,达到了疫情防控和安全生产态势体平稳的目标。认真落实集团公司“五三六战略”部署,全面推进“三型六化”企业战略实施,的领导持续加强,重点项目有序推进,提质增效成效显著,外拓市场争取政策,生产运营平稳运行,经营效益稳步增长,实现良好开局。
锲而不舍,金石可镂。抓重点、破难题、补短板,面临新冠肺炎疫情和复杂多变的生产经营形势,为交出满意的“期中成绩单”,会议列出“疫情防控、高质量发展、提质增效、深化改革、的建设”等五项重点任务清单。新疆公司将继续以新时代特色社会主义思想为指导,着力抓好疫情防控策略,加强复工现场防控;着力推进项目发展,准确把握政策争取;着力稳增长、控成本、降风险,全力以赴提质增效;着力探索管理模式,深化企业改革力度;着力加强的建设,促进建与生产经营深度融合。