ST503M-F-250A电动机保护器参数设置

发布时间:2020-11-30

ST503M-F-250A智能电动机综合保护器参数设置


>>>>ST503M-F-250A智能电动机综合保护器参数设置企业介绍--Enterprise Introduction
产品涵盖了数字电力仪表、电量变送器、数字电机保护控制器、剩余电流式(漏电)电气火灾监控探测器、直流数显表、智能配电系统等系列。该系列产品具有测量精度高、宽量程信号输入、真有效值测量、抗强电磁干扰能力、环保节能及智能校准等功能特点,各项技术指标均处于国内 水平,并达到国际同类产品*水平。产品广泛用于电力、冶金、化工、石化、建材、铁路、机场、市政、水利、环保、烟草、智能建筑等各行业供配电场所。在产品生产过程中,我们严格按照ISO9001质量体系的要求,制定科学完善的生产工艺流程,采用SMT表面贴装焊接技术,并配置了调校、在线测试系统、电磁兼容等设备,使产品质量得到有效控制。公司产品取得*技术局颁发的《计量器具生产许可证》,并通过了江苏省的《型式试验》及*消防电子产品检验中心的《型式试验》。南京斯沃电气有限公司是当今国际上发展迅速的消防安防设备供应商,专注于电气、电力自动化和消防安防产品的研发、生产和销售。


销售:185-、1252-、1383

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>>>>ST503M-F-250A智能电动机综合保护器参数设置项目介绍--Project Introduction
铁西新城综合管廊将从根本上解决当地高空架线、“马路拉链”带来的资源浪费以及养护成本大的问题。通过管廊建设,为中德园、中法园管线扩容预留了空间,也为中德园宝马第三工厂建设提供重要的基础配套。未来,沈阳经济技术开发区有望实现管网管线全部入廊。吾悦广场”是新城控股集团旗下的城市综合体项目,   新城从中*庭的情感需求出发,致力于将“吾悦广场”打造成有情怀、不复制、具规模的体验式商业。 
2019年,在由房地产业协会、房地产评测中心联合主办的2019房地产500强测评成果发布会上,新城控股荣获“2019房地产开发企业10强”,位列第8位 连续三年荣获“商业运营TOP2”奖项殊荣,   商业地产综合实力50强榜单中荣登第5位 。

>>>>ST503M-F-250A智能电动机综合保护器参数设置系统特点--System Feature


■8路DI支持干结点输入,可实现远程主站对电动机运行状态的遥信监视。■辅助电源支持AC220/380V、DC220V/110V。
■测量功能分为基本测量(电流、频率)和增选测量(电压(功率、功率因数、相序)、剩余电流(漏电流)、电能)。
■具有过载、堵转、阻塞、欠载、断相、不平衡、剩余电流(接地/漏电)、温度、外部故障、相序、过压、欠压、欠功率、tE时间等电动机综合保护功能。

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>>>>ST503M-F-250A智能电动机综合保护器参数设置端子图--Terminal Diagram Of Motor Protecto
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>>>>ST503M-F-250A智能电动机综合保护器参数设置产品选型--Product Solution
ST503M-F-250A电动机保护器参数设置

生产厂家 : 南京斯沃电气有限公司
安装方式 : 面板安装
控制电源 : AC110和AC220V
启动方式 : 直接启动
控制方式 : MCC,LOP,AUTO
保护功能 : 过流,欠流,缺相,不平衡,启动中堵转,运行中堵转,漏电,逆向
附加功能 : 故障记录,累计运行时间


河北大唐国际迁安热电有限责任公司作为保电核心企业,执行保电任务,全力实现保电“十杜绝,两确保”目标,确保期间环保稳定工作万无一失。 该公司按照集团公司体部署,制定下发了保电体方案和9个专项保电方案,及时召开保电动员会,号召全体干部职工统一思想,强化政治意识,责任在心、担当在行。 该公司健全疫情管控责任体系,严把入口关,排查每名入厂人员的健康码,及时掌握厂内职工身体健康状况和行动轨迹,提前做好防疫物资采购储备工作。 该公司合理安排期间检修工作,加强现场管控及外来人员准入管理,提高现场等级,对治安保卫应急能力、燃料保障能力、网络等8个方面进行了评估,并针对全厂停电、防外力破坏、重污染天气环保迎检、液氨泄漏、电缆火灾等典型突发事件开展了应急演练,提升应急救援队伍快速反应能力和处置突发事件的能力。3月份,全疆各地气温呈“过山车”式起伏。为防止倒春寒,助力疫情防控,新疆公司积极履行央企担当,按照政府要求做好疫情防控工作的同时根据天气情况统筹部署,乌昌地区供热企业正常供热,供暖季已结束的喀什热电、哈密热电2家直供企业相应分别延长供热期3天、7天,全力以赴保障供热期间的供热质量,暖身更暖心。 作为喀什市、疏附县、疏勒县“一市两县”冬季民生保障工作的重要供热企业,喀什热电公司站在助力疫情防控和民生社会责任的政治高度,迅速行动,监视热力系统的运行状况,储备充足的应急抢修人力物力,全力保障燃料物资供应,确保机组“口粮”充足,杜绝因燃料库存紧张而发生限电限热事件。严格按照“应急管理不放松、措施不打折、供热标准不降低”要求,根据天气情况,严格控制热网回水温度,全力保证1500万平方米供热区域温度,保障供热。 作为哈密市主要供热企业,哈密公司全力做好延长供热期各项工作,根据供热情况优化机组运行方式,适时调整流量压力等供热参数,做好设备运行维护,加强设备消缺力度,保证市民室温不仅达标而且。还根据天气预报严格执行调度指令,加强内外部热源的协调,重点做好热网首站、换热网、供热管线等供热设备设施的巡视检查和隐患排查工作。供热运行人员严格按照热网调度统一指令,加强对系统调节和需求管理,保证供热系统稳定运行和供热质量达标。保障煤炭供应,满足供热延长期间煤炭供应需求,并做好燃料运输储备到位。 有需要就有员。针对受疫情影响“宅”在家里的学生、老人较多,尤其是老弱病幼孕等群体需要重点保护的实际,两家公司成立员突击队,由员干部带头在各供热服务区24小时值守,受理解决用户供热诉求。对于疫情防控时期,不方便入户查看情况,采取电话、微信等远程指导方式帮助热用户解决供热问题。确保延长供暖期间室温标准和服务质量不降低,用实际行动助力疫情防控。适当延长供热时间既改善了市民的居家生活条件,又减少了因温度突变导致着凉感冒和前往医院就诊时交叉感染的风险。 日前,供暖季预计四月中上旬结束的乌昌地区3家供热企业,通过密切关注天气情况,做好燃煤储备工作,加强日常巡检与消缺力度,对工作场所进行定期消毒等措施,持续做好疫情防控与供热工作,喀什热电公司、哈密热电公司分别于3月18日、3月28日停止供暖。

南京斯沃电气有限公司的产品在合作伙伴当中拥有较好的口碑,公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。
南京斯沃电气产品品种齐全、价格合理,公司实力雄厚,重信用、守合同、保证产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。
译文:The products of Nanjing SVO Electric Co., Ltd. have a good reputation among the partners. The company has established long-term and stable cooperative relations with many retailers and agents.
Nanjing SVO electric products are complete in variety and reasonable in price. The company has strong strength, pays attention to credit, abides by the contract, guarantees the product quality, and wins the trust of customers with the principle of multi variety operation characteristics and small profit and high sales.

供热十年,精神代代传承 说起章丘公司供热,就不得不提到该公司供热运行“代言人”运行分场副主任张钦鹏。今年供热季,张钦鹏像往常一样坚守在供热运行岗位上,守护着“双城”供热稳定。 “我的爸爸是一名电力员工,我的妈妈是一名医务人员,他们让漆黑的夜晚永远明亮、冬天不再寒冷,也让生病的人不再痛苦。爸爸说,等到病魔被打跑了,到时候春暖花开了他一定带我去公园放风筝,我盼着这*早日到来。” 这是张钦鹏女儿张宇桐写下的一段日记,今年春节,不仅爸爸变得更加忙碌,一向陪伴自己的妈妈也奔向战“疫”一线,履行着一名白衣天使的职责。 供热圆满结束后,张钦鹏同妻子*时间完成了跟女儿的约定,望着天空中的风筝,小宇桐开心极了。同张钦鹏并肩作战的是一支由2019年新入职员工组成的、平均年龄不到25岁的“供热青年先锋队”,离开父母的*个春节,他们中的大多数都是在岗位上度过。 “一进厂就被安排到供热站值班的岗位上,对于我们来说既有责任又有压力,但是先锋队的旗子飘在那里,我们就要发扬供热先锋的精神,守护今年的供热稳定。” 自2015年开始向济南供热后,章丘公司便组建了“供热青年先锋队”,每年供热季负责两座供热站运行维护工作,至今已经传承至第五代。 采访过程中,作为今年*一名“女队员”的刘晴向笔者讲述了一个发生在他们之间的故事,原来,为了照顾家远的员工,该公司特意调休几天让外地新员工回家过年,刘晴作为女员工便提前返回了家中。但受疫情影响,各地陆续封路、封村,无法按时返岗工作,同为新员工的吕殿辉便向分场提出申请,主动放弃春节假期坚守岗位,等疫情结束后再返回家中。 “供热结束以后我们就要分到其他岗位上了,但是供热站值班的经历,供热青年先锋队的精神将会是我一生的财富,再来新员工,我会他们加入供热先锋队。” 供热十年,一代代传承,让供热精神流淌进企业发展脉络。

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