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计量工作是一项基础性的工作，在任何行业中都存在着计量。
由于计量工作是对产品的一种衡量，因此其重要性不言而喻，计量工作在企业以及其他部门的关注度也逐年提高。
在具体的实施过程中，是工作人员使用计量器具对产品进行计量性能评定，可以有效地避免量值发生偏差，因此，企业需要对计量工作进行严格控制与管理，进而提高计量工作的质量。
1计量机构对国民经济发展的影响
计量机构影响面是比较广泛的，特别是其中的民生计量，关系到人民群众的健康、安全等切身利益。
一个企业的产品质量的高低与计量水平的高低的联系比较紧密。
计量学作为一门新兴的学科，其理论与实践活动都是比较前沿的。
计量可以有效的保证计量单位制的统一、保证量值的准确可靠。
计量是控制产品质量检验的主要方法，同时也是市场经济的重要保证。
计量可以为现今的科学研究提供一定的技术支持，同时也为节能减排提供技术基础。
计量工作在现在的国民经济发展中的作用越来越重要，不仅是者，同时也是经济发展的奠基石。
计量机构应不断的建立健全自身的管理体系，保证自身的有效运行。
计量工作有序的开展，不仅可以保证工作的规范性，同时也可以保证工作的准确性与科学性，进而有效保证国民经济有序、稳定的运转。
2目前计量检验工作存在的问题
2.1硬件与软件的问题在计量工作中，计量的硬件以及软件都比较落后是很普遍的现象，虽然*针对计量工作已经投入了大量的资金，但是从整体看，计量工作的器具很落后。
例如，计量工作要做到封闭隔离，布局合理，但是很多计量工作都设置在一个空间中，没有进行专项，无法达到*计量室的要求。
很多计量器具装置都过了服役期限，需要更新换代，但是所投入的资金很难满足更新换代的要求，从而影响了计量工作的正常进行。
2.2计量的力度不够计量部门作为*的机构，肩负着执行和其他的职责，但是由于部门的力度不够，也可以说在方面是个空白，很多进行强行工作人员在工作中被围堵拒绝等，特别在一些乡镇地区这种拒绝的现象更加严重。
2.3计量工作人员素质不高在很多地区，计量工作人员的业务素质水平不高，在工作内容和工作熟练程度方面存在很多差距。
一些计量工作人员虽然技术水平高，但是对一些法律法规大不到位。
另外一些工作人员虽然理解法律法规到位，但是针对一些技术水平比较高的鉴定工作，账务不熟练，终影响了计量工作的正常进行。
另外，随着社会经济水平在不断发展，计量工作的内容在不断更新，由于没有良好的培训，计量工作内容还停留在以往的发展水平中，终影响了工作的正常进行，很难为提升产品质量奠定基础。
3计量测试工作的优化
针对计量工作存在的问题，笔者经过系统的分析，从四个方面结和计量的优化策略，具体思路见图1.
3.1加大宣传做好计量工作计量法的实施与制定，可以满足我国以市场经济为主的经济体制的需求。
但由于我国对计量法的宣传力度的薄弱，因此，常常导致人们对计量法的了解不深入。
甚至会导致很多企业或个人不懂法与不守法的情况。
因此，应加大宣传力度，例如可以运用广告牌与多种媒体，广泛的宣传《计量法》，引导人们关注计量工作，进而避免计量测试工作出现不必要的损失。
人们对于计量工作充分了解与掌握后，就可以间接的提高职工守法与依法办事的自觉性。
3.2部门需要加强与计量部门的配合由于上文中笔者已经结道，计量部门的力度不够，因此在以后的计量工作中，在实施强制计量中可以与部门联系起来，来顺利展开计量工作。
如果计量部门在实施工作中遇到麻烦或者有人恶意阻挡，可以及时报警。
另外，计量部门在进行计量工作中也可以向相关部门申请辅助工作，这样可以在保证计量正常进行的基础上有效的实施，促进计量工作的正常进行。
3.3计量测试工作应适应现代企业发展现今的计量工作应逐渐的改变传统的工作方式，应改变过去的那种坐等送检的局面，变被动为主动，主动到企业中去。
进而为企业提供*的检测设备、*的检测技术。
计量工作应与当前企业的发展、社会的发展相结合，不断的提高自身服务的理念，主动的为企业提供技术支持，减轻企业的负担，进而让企业可以主动的配合计量测试工作，形成企业与计量部门之间良好的互动。
3.4提升人员素质不断更新计量工作内容在优化计量工作中还需要从根本上提升人员素质，加强计量工作人员在法律以及技术方面的提升，不定期的安排计量工作人员考核，针对考核不合格的人员，要加强培训，通过考核以后才可以上岗。
不断加强检验技术培训，同时还要进行培训考核。
另外，还需要不断更新计量内容，提升计量工作技巧，实现计量工作的正常实施，以便其终能够为企业的发展服务zml5874。
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