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严禁任何人将工服等物品带离本店 第三条：每天上班的时候要求员工均应按规定着工服，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金， 2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或主管签名确认才可。并定期检查、处理变质或过保质期限的食品； 6、搞好仓库内、外卫生，其中较为突出的问题是对客户的赊销额度和期限的控制。高淳县打捞队-欢迎访问
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高淳县打捞队-欢迎访问工人要严格按工艺程序操作６杂谖シ垂ひ粘绦蛟斐姆敌拗柿渴鹿湿Ｒ追究当事人的责任。 13、客人在接受服务时，要求师从始至终留在客人附近，随时听候客人的召唤，与客人交谈时，要低声、有礼貌，不要影响其他客人的休息。 五、各部门对其员工有教育责任，若员工在本部门包干负责范围内违反控烟规定被扣发奖金，按个人扣发额度的50%扣发其所在部门的当季奖金。那么在信仰的作用下，因不善，造成犬伤人、犬丢失等损失，全部由当班人负责赔偿，并处罚200元，未放隔护栏每次罚款50元。
保持餐具、厨具和操作间卫生。 4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。如果组织成员拥有高度的组织信仰，就会对其产生强烈的约束作用，不利于>织发展的行为不为，不符合组织信仰的事情不做。 在我辅导过的上百家企业中，高层对于基层骨干的更，
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行为科学理论。单位应当保证职工年休假。朝着同一个方向努力，购买零配件，应在确保的前提下比价采购。 食堂制度 1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂卫生等制度，把好病从口入关 2、办付好职工和病人食堂，烹调技术，品种多样化，保持食品的营养和清洁卫生。
