焦作市滤光片校准透射比技术规范
我司是具有独立法人资格的第三方电力安全工具检测、电力用油检测实验室和仪器校准实验室，公司于通过了合格评定*认可委员会（CNAS）的首次审核，取得了合格评定*认可委员会（CNAS）颁发的实验室认可证书，注册号：。后于2018年和2020年多次通过了换证复评及扩项。公司严格遵照CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》和质量管理体系文件实施运作，为产品的研发、生产、售后服务等全过程提供的环境检测和校准服务。
1.机构隶属关系混乱，人员发展前景不明
当前多单位合并后，原先隶属于质监部门的仪器计量校准机构去向存疑。就基层不少改革情况来看，大部分模式为将仪器计量校准机构与检验检测机构进行挂靠或组合，由市场管理机构托管，*终归属关系说法不一。就我县情况而言，就是将原食药局的检测中心与原质监局的进行简单合并，更名为质量检测检验中心。由于检测中心只承担食品的快检，对社会不承担第三方独立责任，所以，与计量的业务很难融合。受编制限制，人力资源严重不足，项目的开展，尤其是内审及管理评审等质量管理体系的运行，按照《计量机构考核规范》的要求，就人员一项都不达标。没有一个安全可靠的管理体系，谈何确保计量校准数据公平公正。
作为承担一定行政职能的事业单位，虽属于公益一类，但事业身份的人员与机关公务员无论是福利待遇还是晋升空间都相差甚远，致使仪器校准计量人员缺乏工作积极性。同时，基层质监、工商、食药等部门合并后，新组建单位存在混编混岗情况，抽调部分人员到其他岗位工作，使原本就稀缺的计量校准人员更加无力分身，仅能保障当前工作范围内的工作量，给后续的发展带来隐患。焦作市滤光片校准透射比技术规范
2.设备配备落后，检测能力明显不足
作为*基层的计量校准机构，更多的是关注民生。随着科技的发展，计量产品越来越显现出科技含量高、创新程度大、更新速度快的特点。人们对计量的关注已不再局限于“斤斤计较”、“争分夺秒”等重量够不够、时间准不准，可能更多地关注手机流量不、移动测速对不对、民用三表准不准等计量问题。而长期以来，基层计量校准技术机构普遍面临资金投入少，技术设备落后、检测项目不多、管理不科学等问题得不到改善，明显滞后于人民的需求。就我县情况来看，只有四项项目，从建标到现在基本上没有大的更新，远远不能满足质量管理体系的运行要求，更谈不上满足经济社会发展需求。对我们基层计量校准机构而言，就是人民群众对热点计量问题的关注同我们机构的落后能力之间的矛盾日益突出。
3.人员素质偏低，业务能力不强
从垂直管理到地方管理，主管部门从质监局再到市场监管局，基层仪器校准计量技术机构虽然获得了一定的发展，但在人才队伍建设上却建树不大，很多县级机构十几年甚至二十几年都没进过新人，更不用说*人才。人员大多来自20世纪八九十年代的各个行业，年龄偏大，素质参差不齐。就我们机构而言，原先从事仪器校准计量的技术人员都是从机械厂等企业转制过来的，靠自学和实践了解计量，掌握技能，这批老一辈仪器校准计量人现已陆续退休。现在在岗的包括笔者在内都是2013年下划后，从教育界调入质检系统的，所以我们都是半路出家，从零开始，靠“老带新”和实践摸索，逐步步入计量事业的。
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