陕西宏硕给大家带来的是实验室岗位的职责说明，这对加强实验室管理是十分显著有效的分工，介意学校或部门单位在实验室管理方面可以划分这些部门，是有益无害的。
实验室主任岗位职责：
一、认真学贯彻执行上级部门的指示精神，掌握，运用有关规程、规范，组织安排好各项试验检测工作。
二、经常组织业务技术学，不断提高试验人员的业务技术水平。
三、提出计量计划，做好仪器设备的计量工作。
四、组织安排仪器设备的维修保养工作，提出设备材料的采购、报废计划，保障试验仪器设备的正常运转。
五、负责试验室的全面工作。
六、及时做好资料的签字。
七、与监理保持经常联系，处理试验中出现的问题。
技术负责人的岗位职责：
一、熟悉掌握、部门、地方关于产品质量检测方法的政策、法令、法规、规定。
二、对试验检测工作中的技术方面负全面责任。
三、负责审核各项试验检测报告。
四、参与工程质量问题的调查、分析。
五、不断学试验检测的新方法、新技术，了解检测技术的现状及发展趋势。
六、协助试验室主任做好本室工作。
七、熟练掌握各单位工程、分部工程、分项工程的质量情况。
八、制订质量保证措施，提出预防质量事故的方案。
试验检测人员岗位职责：
一﹑要求掌握有关的标准、规范、规程，并了解各项工程的施工过程。
二﹑了解有关仪器设备的工作原理，熟练掌握其性能，操作程序。
三﹑根据主任分配的任务，按规程、规范要求认真负责地完成试验检测工作，做好原始记录，并保证数据的真实、可靠度，及时整理好试验资料。
四﹑了解工地材料进场情况，及时按要求取样送试验室检测。
五﹑试验检测工作完成后要保持仪器设备的整洁、干净和归完原位。
六﹑经常学试验检测的新方法、新技术，不断提高试验检测水平。
七、完成领导交办的其它任务。
陕西宏硕（www.sxsure.com）是国内从事实验室整体设计规划及建设装修施工的企业，产品包括：实验台、通风柜、中央台、边台、气瓶柜、天平台、通风系统、气路系统、净化系统等实验室家具及实验室系统工程。
